Devletin sosyal destek ödemeleri içerisinde yer alan çalışan annelere kreş yardımları, beş ayrı şekilde sağlanıyor.
Bu bağlamda Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından sağlanan “İşte Anne Projesi” kapsamında İŞKUR kurslarına dahil olan anneler, üç ay sürecek olan bu kurslardan aylık 3 bin 300 TL olmak üzere toplamda 9 bin 900 TL kreş desteği ödemesi alabiliyor. Yine İŞKUR tarafından sağlanan işbaşı eğitim programına katılacak olan annelere verilen destek ödemeleri aylık 400 TL olarak ödeniyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilen eğitimli çocuk bakıcısı istihdam eden ailelere ödenen destek tutarı 5 bin 161 TL iken; kurumsal çocuk bakımı kapsamında ödenen aylık tutar bin 510 TL olarak belirlenmiş bulunuyor. Öte yandan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) da çalışan anneye kreş desteği sağlıyor.
Kreş Yardımı Alma Şartları Neler?
Kreş yardımından her çalışan anne yararlanamıyor. Çalışan annelerin belirli şartları sağlaması halinde devlet, kreş yardımı gerçekleştiriyor. Bu şartların başında ise, kreş yardımından yararlanacak olan çalışan annelerinin çocuklarının 0 ila 5 yaş aralığında olması gerekiyor. İkici bir şart ise, hanenin aylık gelirinin brüt asgari ücretin 2 katını geçmemesi oluyor. Yani 2022 yılında 8500 TL altında hane gelirine sahip olan aileler, bu yardımdan yararlanabiliyor. Öte yandan çocuklarına tek başına bakan babalar da çalışan anneler gibi bu kreş yardımından faydalanabiliyor.
Kreş Yardımı Almak İçin Gerekli Belgeler Hangileri?
Kreş yardımından yararlanmak isteyen çalışan annelerin ya da çocuklarını tek başına büyüten babaların birtakım belgeleri hazırlayarak ilgili kuruma teslim etmesi gerekiyor. Bu kapsamda devlet tarafından sağlanan kreş yardımları beş ayrı yöntemler sağlanıyor. Yardım türüne değişmekle birlikte kreş yardımları Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, İŞKUR ve SGK üzerinden veriliyor. Dolayısıyla başvurular da bu kurumlar üzerinden gerçekleştiriyor. Başvurular için gerekli olan ortak belgeler arasında ise; kreş yardımı başvuru formu, T.C. kimlik belgesinin aslı ve fotokopisi, işyerince onaylı maaş bordrosu, ikametgah adresi, nüfus kayıt örneği, kiracı olan ebeveynler için kira kontratının aslı ve fotokopisi ve çocuğun kaydedileceği kurumdan alınacak olan “çocuk bilgi formu” yer alıyor.
