Çalışan anneler, öncelikle iş yerinde bazı problemlerle karşılaşmaktadırlar. Bir kadın anne olduğunda, ister istemez iş ortamında da çocuğuyla ilgili şeyleri düşünmek zorundadır. Bazen bu konuyla
Kategori: Çalışan Anne Hakları
Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Kaç Gündür?
Yıllık izin hakkının dışında tutulan doğum sonrası ücretsiz iznin süresi, en fazla 6 ay olmak şartıyla, özel sektörde çalışan tarafından belirlenir ve işverenin onay vermesini
Doğum Borçlanması Şartları Nelerdir
Doğum nedeniyle işinden bir süre ayrılmak zorunda kalan kadınlar, doğum borçlanmasını öğrenmeye çalışıyor. Sigorta açısından büyük bir öneme sahip olan bu hak, doğum yapacak her çalışan
2024 Doğum parası
Annelere her doğumda en yüksek katkıyı, izinli olduğu dönemi kapsayan doğum parası (çocuk yardımı, süt parası) sağlıyor. En düşük tutar ise asgari ücrete endeksli. 2024
Engelli çocuğu olan çalışan ebeveynlerin hakları
Ülkemizde ebeveynlerin çalışma hakları, belirli İş kanunları ve yasalarla güvence altındadır. Kadın ve erkek çalışan haklarından sonra engelli çocuğu olan çalışan ebeveynlerin hakları ve tüm
Gebe İşçilerin Çalışma Süreleri
İş hayatında yasalar ve yönetmelikler bazı çalışanlara yönelik pozitif ayrımcılık gözeterek özel düzenlemelere gitmektedir. Kadın işçilere yönelik gerçekleştirilen birçok özel düzenleme mevcuttur. Özellikle de gebelik
Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Bitiminde Kullanılabilecek Diğer İzinler Nelerdir?
Doğum sonrası ücretsiz izin hakkı, yeni anne olmuş kadın çalışanların yararlandığı izinlerden yalnızca biri. Ücretsiz izin haricinde annelerin hamilelik döneminde ve doğum sonrasında yararlanabileceği farklı
Doğum İzni Nedir, Nasıl Hesaplanır?
Doğum izni, çalışan anne adaylarının yararlanabildiği özel bir izin türüdür. Doğum izni ile anne adayları ve bebeklerin haklarının koruma altına alınması amaçlanıyor. Doğum öncesi ve sonrasını kapsayan
Engelli Çocuğu veya Yakını Olan Çalışanların Hakları Nelerdir?
Engelli çocuğu veya yakını olan çalışanların hakları, yasal düzenlemelerle koruma altındadır. Sigortalılık şartlarını, iş koşullarını ve vergi ödemelerini içeren kanunlar, engelli yakını haklarını güvencede tutar
Çalışan Annelerin Mutlaka Yaptırması Gereken Düzenli Kontroller
Çalışan anneler, işteki ve evdeki yoğunluklarından fırsat bularak düzenli sağlık kontrollerini mutlaka yaptırmalı ve ihmal edilmemelidir. Bu kontrollerin amacı erken teşhis ve önleyici tedbirler alarak
