Anne-babayı paylaşmak özellikle 0-3 yaş grubu küçük çocukların asla kabul etmeyecekleri bir durum. Bu nedenle de kardeş fikri pek çok çocuk için mutsuzluk ve kıskançlık
Kategori: genel bilgi
Küçük Çoçuklara Paylaşmayı Öğretme
Çocuğunuzu paylaşmaya zorlamak, onun daha sonra bunu kendi kendisine yapmak istemesini engelleyecektir. Eğer ona tercih hakkı sunarsanız, kendilerini durumun daha çok içinde hissedecekler ve duygularının
Çalışan Anne Rehberi
Günümüzde anneler daha önce hiç olmadığı kadar çalışma hayatının içinde. Ancak çalışan anne olmak iş ve ev yaşamları arasındaki dengeyi sağlamak bazen oldukça güç oluyor.
Çocukla Tatil için 25 Önemli İpucu
Çocuğunuzla ilk seyahatinizde olsa, onunla sayısız seyahat etmiş bile olsanız çocukla seyahat etmek genellikle göz korkutucudur. Yanınızda neler götüreceğinizden, oraya kadar nasıl oyalayabileceğinize kadar her
Yeni Anne ve Babaların Hayatını Kolaylaştıracak 10 Teknolojik Bebek Ürünü
Bebek bakımı zor ya da zordu demek daha doğru olacak çünkü hayatın her alanında olduğu gibi bebek bakımı alanında da son yıllarda pek çok yeni
İşveren artık hamile çalışan için özel önlem almak zorunda!
İşverenlerin hamile çalışanlar için bazı önlemler alması gerekiyor. Yönetmeliğe göre çalışanın gebelik veya emzirmeye başlama halinde işvereni bilgilendirmesi gerekiyor. Hamile olan çalışan bunu sağlık raporuyla
Dezavantajlı Çocuklar İçin Sosyal Koruma
Her çocuk için daha bütünleşik sosyal koruma hizmetleri! UNICEF, nesiller arası dezavantaj döngüsünü kırmak, her çocuğun yoksulluk, şiddet ve sömürüden korunmasını sağlamak, sonuçta çocukların ve
Çalışan annelere devlet hangi destekleri sağlıyor?
Hem kadının iş hayatında kalabilmesi için hem de genç nüfus oranının korunabilmesi için çalışan yeni annelere devlet, çeşitli isimler altında destek veriyor. Bu destekler gebelik
Çalışan Anne Desteği
Çalışmak, işe geri dönmek ya da yeni bir işte çalışmaya başlamak istiyorsanız, bu Proje ile Sosyal Güvenlik Kurumu bütçenize aylık 325 avro Çalışan Anne Desteği sağlıyor. Destek
Doğuma Bağlı Rapor Parası Alma Şartları
Doğum yapan kadın sigortalı aşağıda belirtilen şartlarla geçici iş göremezlik ödeneği yani rapor parası alabilir. • Doğumun 32. haftasında hekimden istirahat raporu alınmış olması, •
