Çalışan ve bebeği olan annelere güzel bir haberimiz var. Amerikalı akademisyenlerin 10 farklı bölgede bin 364 bebek ve anneyi inceleyerek yaptığı çalışmaya göre işe geri dönen annelerin bebekleri
Kategori: Çalışan Anne Hakları
2022 doğum parası, doğum yardımı ne kadar?
SSK’lı çalışan kadınlara doğum yardımı adı altında izin döneminde iş görmezlik ödemesi yapılıyor. Bu haktan yararlanabilmek için en az 90 gün sigorta primi ödemesi koşulu
“Anne İşe Gitme Benimle Kal”
Çalışan annenin hemen her sabah yaşadığı bu drama bir süre sonra depresyon, stres, sürekli pişmanlık, mutsuzluk geri dönüyor… Çocuğu “anne gitme, bugün benimle kal” diye
Doğum İzni Çeşitleri Nelerdir?
Doğum izni, birçok çeşitte karşımıza çıkmakta. Ücretsiz izin, Süt izni, Yarım çalışma hakkı, Kısmi çalışma hakkı, Olarak sayılabilmektedir. Ücretsiz izin açısından ise kadın çalışan dilerse,
Çalışan Anne Olmak
Günümüzde kadınların aile bütçesine katkıda bulunmak, kendi ayakları üzerinde durabilmek veya kariyer sahibi olmak amacıyla iş hayatında aktif rol aldığını görebiliyoruz. Çalışan kadınların en büyük
Çalışan Annelere 2021’de Hangi Haklar Tanınmakta?
Sigortalı olarak çalışan anne ve anne adaylarına Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirli haklar tanınmıştır. Çalışanların gebelik süresi boyunca yaptırması gereken rutin kontrollerde işverenlerin ücretli izin
Anneye erken emeklilik imkanı! Yaş şartını düşürüyor.
Emekli olmak isteyen anneler dikkat! Çalışan annelere erken emekliliğin yolu doğum borçlanmasıyla açılırken, staj sigortası da geçerli sayılıyor. Staj sonrası doğum yapmak yaş şartını düşürüyor. Ülkemizde çalışanların emekli olabilmeleri
Annelere verilen ücretsiz izinler
Doğum yapan kadın eğer ki memursa, 16 haftalık doğum izni ve 6 aylık yarım gün çalışma döneminin bitmesinin ardından 24 aya kadar ücretsiz izne ayrılabilmekte.
Bez ve Mama Yardımı Başvurusu Nasıl Yapılır?
Bez ve mama yardımı olarak bilinen maddi ödenek; aylık geliri belirli bir sınırın altında olan muhtaçlık durumundaki ve ihtiyaç sahibi olan ailelere devlet tarafından verilir.
Toplu Süt İzni Nasıl Hesaplanır?
Kanun’da belirtildiği üzere analık izni bitimi sonrası yarım gün izin hakkı yerine; İlk 6 ay günde 3 saat, Sonraki 6 ay günde 1,5 saat Şeklinde
