Doğum nedeniyle işinden bir süre ayrılmak zorunda kalan kadınlar, doğum borçlanmasını öğrenmeye çalışıyor. Sigorta açısından büyük bir öneme sahip olan bu hak, doğum yapacak her çalışan kadın için geçerlidir.
Doğum Borçlanması Nedir?
Çalışma hayatından bir süre boyunca doğum nedeniyle uzak kalan kadınların, geriye dönük prim ödeme yapmasına imkan veren duruma doğum borçlanması denir. Böylece çalışmadığı süre içerisinde birimleri için, daha sonra toplu şekilde ödeme imkanı da elde edilebilmektedir. Özellikle yapılan yeni düzenleme çerçevesinde, 3 çocuk üzerinden 6 yıl kadar prim kazanma imkanı elde edilmektedir.
Doğum Borçlanması Şartları Nelerdir?
Belli başlı bazı şartlar doğrultusunda çalışan her kadın doğum borçlanması üzerinden bu hakkı kullanabilir.
– SSK’lı (4a) olarak en azından 1 gün kadar çalışmak gereklidir.
– İşten ayrıldıktan sonra herhangi bir zamanda doğum yapmış olmak.
– Çocuğun sağ doğmuş ve yaşıyor olması.
– Doğumdan sonra 2 yıl boyunca çalışmamış ya da kısmen prim ödenmemiş olması.
Bütün bu şartları taşıyan her çalışan kadın, 3 çocuk adına toplamda 6 yıl kadar prim kazanma imkanı sağlayabilir.
Doğum Borçlanması Nasıl Hesaplanır?
Oldukça basit şekilde doğum borçlanması hesaplaması yapılabilmektedir. Prime esas günlük kazancına dayalı olarak gerçekleştirilen bu hesaplama, günlük kazancın %32’si üzerinden gerçekleşmektedir. Bu hesaplama ile beraber doğumdan itibaren kadının kazandığı prim hakkı ortaya çıkar. Böylece toplamda 3 çocuk üzerinden en fazla 6 yıl kadar, yani 2760 gün prim kazanma imkanı elde edilir.
