TÜİK’e göre, aralık ayı itibarıyla 31.6 milyon kişilik toplam istihdamın 10.3 milyonu kadınlardan oluşuyor.
Kadınların istihdama katılım oranı yüzde 31.3 düzeyinde. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü bu yıl buruk geçiyor. Türkiye genelindeki 8.4 milyon sigortalı çalışan kadının yaklaşık 850 bini depremden etkilenen Adana, Adıyaman, Gaziantep, Diyarbakır, Hatay, Malatya, Kahramanmaraş, Şanlıurfa, Kilis, Osmaniye’de istihdam ediliyor. Deprem illerinde istihdama yönelik teşvikler gündeme gelirken, bu illerdeki kadın istihdamını korumaya yönelik özel politikaların da hayata geçirilmesine ihtiyaç bulunuyor. Deprem illerinin yaralarının sarılması ve hızla toparlanmasında, bu yöndeki teşviklerin çok büyük katkısı olacaktır.
“ENGELLİ ÇOCUK ANNESİNE ERKEN EMEKLİLİK”
Sigortalı olarak çalışmakta olan ve başkasının bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunan annelerin, 1 Ekim 2008 tarihinden sonraki çalışma sürelerine yüzde 25 oranında ilave edilir. İlave edilen bu süreler emeklilik yaş haddinden de indirilir. Engelli çocuk annesi kadın 20 yıl sigortalı bir işte çalışmış ise çalışma süresine 5 yıl ilave edilip, emeklilik yaşı da 5 yıl öne çekilir. Engelli çocuk annelerinin yaş haddinden indirilecek süre konusunda bir sınırlama bulunmuyor. Bu haktan yararlanabilmek için çocuğun ağır engelli olduğuna dair rapor alınarak SGK’ya verilmesi gerekir.
Engelli çocuğu olanlar nelerden faydalanır?
1 Gelir Vergisi İndirimi.
2 Nöbet Muafiyeti ve İzin Hakları
3 Refakat İzni.
4 Mazeret İzni.
5 Engelli Çocuğu Olan Çalışan Annelere Tanınan Erken Emeklilik Hakkı
6 Yıllık İzin Kullanım Hakkı
